MANADO (DETIKGO.COM)— Pemerintah Kabupaten Minahasa terus memperkuat penerapan sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara. Hal ini ditandai dengan dibukanya secara resmi Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa, Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, yang digelar di Four Points Hotel Manado, Jumat (9/1/2026).
Dalam sambutannya, Sekda menegaskan bahwa uji kompetensi dan evaluasi kinerja merupakan instrumen strategis untuk memastikan setiap pejabat pimpinan tinggi memiliki kapasitas, integritas, serta profesionalisme yang sejalan dengan tuntutan birokrasi modern.
“Melalui proses ini, kita ingin memastikan bahwa pejabat JPT Pratama mampu menjalankan peran kepemimpinannya secara optimal dan bertanggung jawab, sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah,” ujar Watania.
Ia menambahkan, pelaksanaan uji kompetensi juga menjadi bagian dari pembinaan karier ASN yang berbasis pada prinsip meritokrasi, transparansi, dan objektivitas. Hasil evaluasi tersebut nantinya akan menjadi bahan pertimbangan penting dalam perumusan kebijakan kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa.
Sekda pun mengimbau seluruh peserta untuk mengikuti setiap tahapan kegiatan dengan penuh kesungguhan serta menjunjung tinggi nilai integritas dan profesionalisme.
“Kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi momentum refleksi dan penguatan kapasitas diri sebagai pemimpin birokrasi,” tegasnya.
Kegiatan ini turut dihadiri Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Minahasa, Panitia Seleksi (Pansel) JPT Pratama, serta seluruh peserta uji kompetensi dan evaluasi kinerja. (Michael)
